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Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung der Pauschale nach § 288 Abs. 5 BGB wegen spezieller arbeitsrechtlicher Regelung in § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG | Bundesarbeitsgericht vom 25.09.2018 – 8 AZR 26/18

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2018-12-04T15:41:11+00:0027. September 2018|